Sigue esta regla con tus empleados, sé un mejor jefe

Sigue esta regla con tus empleados, sé un mejor jefe

Ser mejor lider

Hoy quiero compartir contigo seis reglas que puedes seguir al tratar con tus empleados, se considera que actuando en base a ellas podrán comprender mejor el propósito de su labor y de tu empresa.

1. Administra individuos, no solamente equipos.

Cuando te encuentres bajo presión, es posible que olvides que los individuos tienes intereses distintos, habilidades, metas y estilos de aprendozaje. Pero es importante que comprendas aquello que hace que cada persona funcione de tal manera que puedas personalizar tu interacciókn con ellos.

2. Habla a lo grande en el significado.

Inspira a las personas con una visión, asigna metas retadoras y articula o construye un propósito claro. No coloques toda la incentiva en bonos, acciones o incrementos de sueldo.

3. Enfócate en la retroalimentación.

Acostumbra tener conversaciones uno a uno (al menos una vez por semana) para dar asesoría a tus empleados. Realiza una retro alimentación clara, honesta y constructiva.

4. Asegúrate de escuchar, no solo de hablar.

Crea problemas y retos, después realiza preguntas que involucren a todo el equipo en la generación de soluciones.

5. Sé consistente.

Manten tu mente abierte a nuevas ideas en tue stilo de administración, visión, expectativas y retro alimentación. Si el cambio es necesario, adóptalo rápido.

6. Identifica a empleados negativos y dejalos ir a tiempo.

Existen ocasiones en que a pesar de que realices lo que se describió en los primeros cinco puntos habrá personas que no comprendan tu estilo de liderazgo ni la visión a largo plazo de tu negocio así que déjalas ir en la primera oportunidad. Esto te permitirá enfocar tu energía en crecer y no en tolerar cuestiones que te alejan de tu visión.

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